El capital humano y la gestión
por competencias
1. Introducción
2. El capital humano y la gestión por competencias
3. Gary becker y su trabajo en el concepto de capital humano.
4. Estructura De Un Modelo De Gestión Por Competencias (Caso Codelco)
5. Propuestas Anexas
6. El Proyecto Contempla Las Siguientes Fases
7. Conclusiones
1. Introducción
La empresa de hoy no es la misma de ayer, los cambios que diariamente surgen en el mundo influyen notoriamente en el diario accionar de cada empresa; con esto, cada uno de
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Con sus recién alcanzados 200 millones de suscriptores, el fenómeno Facebook ya no es sólo un medio de entretención social sino que se ha convertido en un factor fundamental en la modificación de la forma en que hacemos muchas cosas de la "vida real", y entre éstas, el estilo en que se manejan las organizaciones y las empresas, lo que en la jerga cibernética llamamos el Management 2.0.
